社団法人に応募する場合に注意すること

社団法人に応募する場合の注意点

高校繋がりですが、社団法人で採用選考を担当してる先輩がいまして、どのような基準で絞り込まれるのかについて教えてもらいました。
社団法人について採用の裏側を教えてくれるサイトがそれほどないので、ご紹介するのも有意義ではないか、と思いました。

 

履歴書は楷書で書く

履歴書の書き方としては、文字を楷書で書いてください。
ときどき行書で書かれた達筆な履歴書をもらうこともある、と言われました。

 

これはよくわかります。
私も前職で採用の現場にいた時に、行書体で書かれた履歴書を受け取ったことがありましたから。
面接で教えてもらったのは、小さい頃から書道をしていたので、他の応募者と少しでも差をつけたくて、敢えて行書体で書いたそうです。
とても真面目な方で、事務職として優秀でした。

 

ただ、その先輩の務める社団法人では、
「この人どっかおかしいかもしれない」
と思われて、書類選考で落とされるそうです。

 

社団法人はとても安定しているし福利厚生もしっかりしているので、応募者も多く、書類選考の段階で結構な確率ではねられるので気をつけてください。

 

漢字の線の止めに、余白を空けない

また漢字の書き方なんですけれども、線を一番最後の線につくまで、しっかりくっつけるということが大切です。
字をうまく見せるために、例えば田んぼの田の真ん中の十の字の端を、どこの線にもくっつけない書き方をする人がいます。

 

それは、採用の現場では、不安定だと何か感情にムラがあるんじゃないかとかミスが多いんじゃないかと思われる可能性が高いそうです。

 

年号は和暦が基本

年号は和暦が基本だそうです。
西暦で慣れてる人にとっては西暦で書きたいでしょうが、社団法人は役所との繋がりが多く、役所では和暦を使用するのが基本なんです。

 

なぜなら、明治の時代から官僚というものは天皇陛下の権威のもとで権力をふるってきた歴史があるからです。
日本の官僚制の根っこにある天皇制を大切にするためにも、役所も社団法人も、平成や昭和の年号でものごとを記憶しています。
だから、和暦を使用しない履歴書に、好意的ではありません。

 

面接では落ち着いた態度

面接の時には自分をアピールしようと考えて、元気良さを前面に出す人はいますよね。
しかし、落ち着いた態度の方が社団法人では好かれるようです。

 

元気でハキハキとした態度を無理に出すと、空元気だね、とか、セールスマンみたい、とか、うちとは相性が悪そう、と評価されることが多いようです。

 

目立たない

地味のことは嫌いな人ってのは多いと思うんですけれども、社団法人ってのは半分公務員のようなものですから目立たないことが基本です。
彼らに言わせると、社団法人の職員は裏方であり、そのことにプライドを持ってます。
だから、自分が目立とうというするような人は周囲の反感をかうことが多いそうです。

 

どうしても目立ってしまうような人というのは気をつけてください

 

整理整頓を心がける

整理整頓や身だしなみには特に気をつけてください。
意外といろんなところを見ているようで、例えば服の汚れであるとか、カバンの中身であるとか、そういったものはチェックされています。

 

ポケットにいろんなものを突っ込んだままにしていると、この人はちょっとだらしがないなと思った減点されるということです。

 

相手の肯定的な言葉を信じるな。裏を読め

彼らは基本的に物柔らかで、相手を評価するような発言をよくします。圧迫面接とは異なり、穏やかな面接が多いそうです。
しかし、そのことに騙されないで裏を読むようにしたほうがよく、相手をよく観察した方がいい、とのこと。

 

褒められたら、穏やかに笑って「ありがとうございます」というぐらいにして、自分の本当の評価だと思って態度に表すと、「あの人って単純だね」とあとでバカにされる事が多いとのこと。

 

いや、疲れますね社団法人。
私は応募すらしなくて良かったです。

 

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